El 6 de marzo de 2025, líderes de la industria, defensores y legisladores se reunieron en las escaleras occidentales del Capitolio del Estado de California para celebrar la Semana de la Mujer en la Construcción (WIC, por sus siglas en inglés). El evento, que incluyó un brunch y la presentación de la resolución de la Semana WIC, reconoció el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la configuración de la industria de la construcción. Un momento clave fue la aprobación de la Resolución Concurrente del Senado 30 (SCR 30), que honra formalmente las contribuciones de las mujeres a la construcción y subraya la importancia de ampliar las oportunidades en el sector.
Una resolución para el progreso
La resolución SCR 30 de California reconoce que las mujeres han desempeñado un papel fundamental en la industria de la construcción durante décadas y destaca su creciente presencia en todos los niveles, desde oficios especializados hasta puestos de liderazgo y gestión empresarial. La resolución también reconoce la histórica subrepresentación de las mujeres en la construcción , ya que a nivel nacional solo representan el 9 % de los aprendices y el 10,9 % de los empleos en oficios de la construcción , reafirmando la necesidad de programas de educación, capacitación y desarrollo de la fuerza laboral para apoyar su progreso.
El impacto de la Semana WIC: Voces del evento
Para muchos de los asistentes, el brunch y la celebración de resoluciones de WIC fueron un poderoso recordatorio tanto de los avances como de los desafíos constantes en la industria.
Emilie H Phuong, EIT, ingeniera de plantilla en Miyamoto International, graduada universitaria de primera generación y mujer de color en el sector, compartió:
No es frecuente que un ciudadano tenga la oportunidad de presenciar los procedimientos legislativos, y mucho menos uno tan cercano. Soy la primera de mi familia en graduarme de la universidad y una mujer de color en un sector donde las mujeres representan el 11 % de la fuerza laboral. A veces olvido la realidad de mis logros, pero eventos como el Brunch & Resolution del WIC me recuerdan que estoy rompiendo ciclos generacionales y barreras de entrada. Estoy muy agradecida con el personal de la Bolsa Regional de Constructores de Sacramento y la Fundación de Educación de la Industria de la Construcción por todo su esfuerzo en la resolución
Priyanka Singh, PE Singh, ingeniera sénior de proyectos en Miyamoto International , quien se ha enfrentado a obstáculos, reflexionó:
Al haber nacido mujer en un país en desarrollo, presencié de primera mano todo tipo de luchas que las mujeres tienen que soportar para sobrevivir. Es desalentador que las luchas de las mujeres a menudo se desestimen como quejas o se consideren privilegios en lugar de preocupaciones válidas que merecen atención.
Plataformas como WIC son cruciales porque ofrecen apoyo y solidaridad, mostrando a las mujeres que sus experiencias no solo son válidas, sino que millones de mujeres las comparten. Es vital contar con espacios que reafirmen estas luchas en lugar de minimizarlas. En el ajetreo del día a día, es fácil perder de vista el progreso y los logros. Aprovechar momentos como este para reflexionar y sentirse orgullosa de lo lejos que has llegado es fundamental. No se trata solo de superar estos desafíos, sino de encontrar fuerza y resiliencia en ellos. Un evento como este es un recordatorio para celebrar las victorias, grandes y pequeñas, y para seguir impulsando el cambio
Gon Ng-Xu, director asociado de Miyamoto International , hizo hincapié en la importancia de la representación:
Fue un placer unirme a otras mujeres increíbles en el evento WIC de hoy. Este evento me recuerda que la representación femenina en puestos de liderazgo en el sector de la construcción aún es bastante limitada, pero ha habido avances a lo largo de los años. Cada vez más mujeres están abriéndose camino y asumiendo puestos de liderazgo. Esperemos que más empresas de construcción y diseño sean propiedad de mujeres en un futuro próximo
NAWIC: Décadas de empoderamiento de las mujeres
Desde su fundación en 1953, la Asociación Nacional de Mujeres en la Construcción (NAWIC) ha sido un pilar fundamental de apoyo para las mujeres en el sector. Lo que comenzó como un pequeño grupo de 16 mujeres en Fort Worth, Texas, se ha convertido en un movimiento nacional con 115 delegaciones y filiales internacionales. Las iniciativas de NAWIC, que incluyen becas, programas de capacitación y desarrollo de liderazgo, han desempeñado un papel vital en el aumento de la participación femenina en la construcción.
Una de las iniciativas más impactantes es la Semana WIC, que llama la atención nacional sobre la creciente presencia de mujeres en la construcción. El evento es un momento para celebrar los éxitos, inspirar a las futuras generaciones e impulsar políticas más inclusivas en todo el sector.
Mirando hacia el futuro: Construyendo una industria inclusiva
La aprobación de la SCR 30 representa un paso significativo hacia un mayor reconocimiento y equidad para las mujeres en la construcción. Esta resolución constituye un llamado a la acción para que líderes de la industria, legisladores e instituciones educativas inviertan en capacitación, mentoría y trayectorias profesionales que ayuden a las mujeres a prosperar en todos los ámbitos de la construcción.
Se han puesto los cimientos: ahora es el momento de construir sobre ellos.
