Promotions des membres de l'équipe
Félicitations à nos nouveaux collègues promus ! Votre dévouement, vos compétences et votre dynamisme sont les moteurs de notre mission au quotidien. Vous jouez un rôle essentiel dans la construction de communautés plus sûres et plus fortes et dans le développement d'infrastructures résilientes là où elles sont le plus nécessaires. Nous sommes fiers de célébrer vos réussites et nous nous réjouissons de l'impact positif que vous continuerez d'avoir.
collaboratrice principale
, est un membre précieux de Miyamoto depuis plus de 18 ans, où elle a contribué à de nombreuses fonctions financières. Son goût du défi et son esprit de collaboration font d'elle un pilier de l'équipe Finance. Sandy est la personne de référence pour tout ce qui concerne la finance, et son éthique professionnelle, son leadership et son dévouement lui valent le respect de toute l'entreprise.
collaborateur,
récompense son rendement constant, son dynamisme et son implication active dans le développement commercial, notamment dans la région de Reno. Au cours de ses sept années chez Miyamoto, il a contribué de manière exemplaire à la réalisation des projets et à la relation client. Dans ses nouvelles fonctions, Harry soutiendra les projets clés et jouera un rôle accru dans les relations clients et la croissance stratégique.
collaboratrice
, travaille chez Miyamoto depuis 2015, où elle a débuté au sein de notre bureau du Népal. Son engagement sans faille, son dynamisme et expérience en gestion de projet font d'elle un atout précieux pour l'équipe. Elle apporte rigueur et enthousiasme à son travail, contribuant ainsi à l'organisation des équipes et au bon déroulement des projets. Dans ses nouvelles fonctions, Priyanka assumera des responsabilités accrues en matière de gestion des tâches, de coordination avec les clients et de soutien à la réussite des projets.
collaboratrice
, a rejoint Miyamoto il y a sept ans et a évolué au sein de différentes fonctions administratives. Il y a quatre ans, elle a intégré l'équipe Développement des talents, où ses responsabilités n'ont cessé de croître : elle soutient notamment le service des avantages sociaux et joue un rôle clé dans la préparation des audits. Cette promotion témoigne de son dévouement, de son adaptabilité et de son esprit d'initiative. Son engagement envers l'entreprise et l'équipe Développement des talents continue d'avoir un impact significatif.
ingénieur de projet senior
, a été promu en reconnaissance de son dévouement, de ses compétences techniques et de sa capacité à bâtir des relations solides avec les clients du bureau de l'Ontario. Fort de près de trois ans d'expérience chez Miyamoto et de sept ans d'expérience au total, Mahes continue d'optimiser les processus grâce à une approche positive et axée sur les solutions. Ses compétences techniques et son esprit de collaboration ont eu un impact significatif.
associé principal
, témoigne de son éthique de travail exceptionnelle, de sa fiabilité et de sa performance constante sur des projets complexes. Fort de 12 années d'expérience chez Miyamoto, dont plusieurs en Nouvelle-Zélande, il a démontré son expertise technique, contribuant à la réalisation des projets et au développement des collaborateurs. Dans ses nouvelles fonctions, Robert continuera de piloter les aspects techniques, d'accompagner les membres juniors de l'équipe et de participer à l'élaboration de la stratégie des projets.
