Miyamoto a annoncé cette semaine des promotions au sein de son personnel ; il s'agit de l'une des plus importantes vagues de promotions de l'histoire de l'entreprise, qui fête ses 70 ans. « La croissance de notre entreprise favorise l'épanouissement de nos collaborateurs et offre des opportunités à ceux qui excellent et qui s'engagent à se concentrer sur leurs points forts et à progresser professionnellement », a déclaré le PDG, le Dr Kit Miyamoto. « Nombre des employés promus travaillent chez nous depuis de nombreuses années et ont traversé de nombreux changements et défis au fil des ans. »
« L'entreprise a grandi et évolué, tout comme nos collaborateurs », a-t-il ajouté. « Certains ont été embauchés comme stagiaires à l'université. C'est un réel plaisir de constater que nous pouvons offrir des perspectives d'évolution à nos équipes. Nous continuerons à évoluer et à croître, mais cela dépendra de l'évolution de nos collaborateurs. C'est la meilleure façon de faire prospérer une entreprise. »
Voici quelques informations sur chaque membre du personnel promu, par ordre alphabétique et par catégorie :
Deepansh Kathuria, directrice associée
Deepansh a fait preuve d'excellentes aptitudes en développement commercial en générant un volume important de nouvelles affaires à Los Angeles. Il a également joué un rôle déterminant dans la création du bureau de Miyamoto en Colombie. Deepansh a effectué de nombreux déplacements en Équateur, au Costa Rica, au Pérou et au Chili dans le cadre de programmes de réduction des risques sismiques et d'évaluations des dommages. Il sera responsable du développement des projets à Los Angeles et à l'international.
Soon-Min Kwon, directrice adjointe
Le point fort de Soon-Min réside dans sa capacité à nouer des relations et à développer les affaires. Son expertise a joué un rôle déterminant dans le succès du développement commercial de Sacramento. Il a mis au point une méthode de développement des relations très appréciée au sein de l'entreprise. Au sein de l'équipe dirigeante de San Francisco, il se concentrera sur le développement de la clientèle et des affaires.
Josh Reynolds, directeur adjoint
Josh a créé le bureau de San Jose il y a près de deux ans et, depuis, a tissé des liens solides avec d'anciens et de nouveaux clients de la région de la baie. Il est depuis longtemps l'ingénieur de référence pour les équipes d'architecture, d'ingénierie et d'infrastructures des campus de l'Université de Californie à Irvine, Riverside et, désormais, Santa Cruz. Josh poursuit le développement des activités en Californie du Nord en étroite collaboration avec le bureau de San Francisco.
Sabine Kast, directrice des programmes internationaux
Sabine a passé 18 mois en Haïti et 12 mois au Népal pour développer ces bureaux et lancer Miyamoto Relief, qui a remporté le prix ENR du meilleur projet mondial sous sa direction. Elle a joué un rôle déterminant dans le développement de nos relations avec l'USAID à l'échelle mondiale et dans l'obtention de contrats importants avec cette agence. Sabine sera chargée de développer, de coordonner et d'appuyer tous les projets et bureaux internationaux, et occupe également le poste de directrice générale de Miyamoto Relief.
Mark Broughton, associé principal
Depuis six ans, Mark vit et travaille en Haïti. Son dévouement envers le pays, sa population et l'ingénierie a été essentiel au succès de nombreux projets menés en Haïti, qui ont été maintes fois récompensés. Son attitude positive et décontractée, même dans les situations les plus stressantes, lui vaut le respect de ses collègues et de ses clients. C'est un leader au style bien à lui. Au sein de l'équipe dirigeante en Haïti, il contribuera à l'essor de ce bureau.
Eric Ramos, associé principal
Eric a pris la direction de la coordination et du développement des logiciels de CAO et Revit à l'échelle de l'entreprise. Il collabore étroitement avec les autres concepteurs afin d'améliorer constamment la qualité de notre travail. Eric a su gagner le respect de ses collègues en les aidant à s'investir. Dans ses nouvelles fonctions, il est responsable de la coordination des logiciels de CAO et Revit pour l'ensemble de l'entreprise.
Philip Yu, associé principal
Après avoir passé deux ans et demi sur un projet à Shanghai, Philip a pris d'importantes responsabilités au bureau de Los Angeles, principalement en matière de production et d'accompagnement de notre équipe dans la réalisation de plusieurs projets ambitieux grâce à ses solutions d'ingénierie innovantes. Il sera responsable de la production et de la gestion des projets à Los Angeles.
Wayne Brown, associé
Wayne a démontré ses compétences en matière d'analyse avancée et d'évaluation sismique des bâtiments existants dans toute la région de la Californie du Sud. Il a mis au point des techniques d'analyse sophistiquées pour les panneaux préfabriqués de grande hauteur et a créé des tableurs permettant de comparer rapidement différents systèmes de construction métallique. Wayne préside également le comité des bâtiments existants de l'Association des ingénieurs en structure de San Diego.
Jonathan Buckley, associé
Jon a gagné le respect de tous ses collaborateurs, et notamment de nos clients. Son délai de réponse moyen aux demandes d'informations est inférieur à cinq minutes, et les documents sont souvent retournés en moins de 24 heures. Il a également passé ses vacances en Haïti pour prêter main-forte à l'organisation Miyamoto Relief. Par ailleurs, Jon est devenu un expert reconnu dans le domaine des parkings en Californie du Sud, tout en menant à bien des projets éducatifs complexes.
James Chen, associé
James s'est imposé comme l'ingénieur chef de projet de référence pour le comté d'Orange. Ses compétences en analyse avancée et en conception de structures complexes, telles que le projet de centre médical Van Ness à San Francisco ou la transformation, plus modeste mais architecturalement intéressante, du club sportif universitaire en un immeuble de bureaux original, ont été saluées par nos clients comme de véritables atouts. James est également devenu l'ingénieur incontournable pour tous les besoins des campus de l'UC Irvine et de l'UC Riverside.
Sonia Eliseo, collaboratrice
Sonia est devenue une figure respectée du génie et de la formation au sein de l'équipe de Sacramento et reçoit régulièrement des compliments d'architectes, d'entrepreneurs et même des vérificateurs de plans de la DSA ! Sa connaissance approfondie des normes, alliée à son dynamisme, fait d'elle une collaboratrice précieuse pour tous. Depuis ses débuts chez Miyamoto comme stagiaire, Sonia est devenue l'une des principales chefs de projet à Sacramento.
Frances Li, collaboratrice
Frances a travaillé pendant deux ans sur un important projet à Shanghai et a été responsable de projets majeurs à Los Angeles. Elle a assumé des responsabilités croissantes dans de nombreux aspects de la réalisation de projets et est reconnue pour ses compétences techniques et son aptitude à collaborer avec les équipes et les clients. Frances est prête à relever des défis plus complexes et stimulants.
Mike Simmons, associé
Mike est la personne de référence à Sacramento pour la gestion de projets d'envergure et complexes. Apprécié et respecté de nos clients architectes et des entrepreneurs qui mettent en œuvre nos conceptions, il a notamment réalisé la modernisation de deux tours de bureaux jumelles de 18 580 m² chacune, grâce à l'installation d'amortisseurs à fluide visqueux, ainsi qu'un projet de réhabilitation d'un immeuble médical pour un montant de 110 millions de dollars. Mike a débuté chez Miyamoto comme stagiaire et sera l'un des principaux chefs de projet à Sacramento.
Michael Vincent, concepteur principal
Michael est devenu l'un des concepteurs les plus fiables et efficaces de la région de la Californie du Sud. Son éthique professionnelle, son attitude positive et son souci du détail sont exceptionnels, et sa fiabilité a été maintes fois prouvée. Michael est un atout précieux pour toute équipe de projet.
Pour plus d'informations, veuillez contacter :
Diana Erwin,
directrice de la communication et du marketing,
derwin@miyamotointernational
